Firmeninfo: evb | Eisenbahnen und Verkehrsbetriebe Elbe-Weser GmbH So nah ist ganz weit vorn: Mit der ersten Wasserstoffzug-Flotte der Welt im Linienverkehr, als klimafreundlicher Mobilitätsnahversorger auf Schiene und Straße und durch zukunftssichere Leistungen im Schienengüterverkehr verbindet die evb Regionalität, Kompetenz und Inno-vation. Im Auftrag und Besitz des Landes Niedersachsen und neun weiterer Landkreise und Kommunen bringen wir Jahr für Jahr 6 Millionen Fahrgäste nachhaltig und sicher ans Ziel – angetrieben und getragen von rund 600 engagierten Beschäftigten, einem eigenen Streckennetz, Werkstätten für Bahn und Bus sowie leistungsstarker Logistik mit Standorten vonBremerhaven bis Regensburg. Für unsere weitere erfolgreiche Entwicklung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Bremen oder Zeven zum nächstmöglichen Termin einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) Aufgaben: Betreuung eines fest definierten Mitarbeiterkreises mit ca. 300 Mitarbeitenden Beratung der Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie der Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen Konstruktive Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat in allen personalrelevanten Themen Ganzheitliche Steuerung und Durchführung des Recruitingprozesses Erstellung von Vertragsunterlegen sowie weiterer personalrelevanter Dokumente Digitalisierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse Mitarbeit/ Leitung von HR-Projekten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Einschlägige Berufserfahrung in der Personalarbeit Bereitschaft an die zu betreuenden Standorten der Unternehmensgruppe zu reisen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten Motivation neue Strukturen zu schaffen und Bestehende an aktuelle Anforderungen anzupassen Lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungskraft und Freude an der Teamarbeit Wir bieten: Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Eine interessante und weiter ausbaufähige Tätigkeit in einem motivierten Team Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung nach ETV Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Jobrad Bezuschussung des Deutschlandtickets Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten