Berufliche Herausforderung in einer pflegeorientierten Einrichtung
Unser Team ist Teil eines großen, bunten Spektrums von Menschen, die sich auf das gemeinsame Ziel konzentrieren, unseren Bewohnern beste Pflegedienste anbieten zu können. Als Pflegedienstleiterin/Pflegedienstler bist du ein wichtiger Teil dieses Teams und unterstützt unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten.
Zu deinen Aufgaben gehören:
* Enger Austausch mit Angehörigen zur optimalen Betreuung unserer Bewohner,
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten,
* Personalführung und -entwicklung sowie Dienstplangestaltung,
* Sicherer Umgang mit der Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell,
* Stellvertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen,
* Steuerung der fachlichen Kommunikation mit Ärztinnen und anderen Dienstleistern zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Bewohnerbetreuung.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich,
* Berufliche Erfahrung in der stationären Pflege, idealerweise mit Leitungserfahrung,
* Führungskompetenz, Empathie und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein,
* Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten dir:
* 33 Urlaubstage,
Angenehmes Arbeitsklima,
Attraktive Vergütung nach AVR,
Auslosung der Bonuskarten: Preis von 2500€,
Bonussystem für das Einspringen: Es gibt Bonuskarten => Bei 8 Stempeln bekommt man einen Gutschein von 44 €,
Feste Dauernachtwachen,
Im Januar gibt es eine Leistungszulage von 2 % des monatlichen Bruttoeinkommens,
Kollegialer Zusammenhalt,
Kostenübernahme und Freistellung bei Weiterbildungen,
Mitarbeitendenfeste,
Möglichkeit als 50%-100% Kraft hier zu arbeiten,
Vollzeit 39 Stunden.
Wenn du dich für diese Herausforderung begeistert hast, dann freuen wir uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten!