Aufgaben
•Assurer la gestion opérationnelle des formations : planification, organisation, suivi des inscriptions et des présences
•Concevoir, mettre en œuvre et gérer les formations digitales
•Garantir l'actualisation des formations digitales
•Préparer les dossiers en obtention de validation des formations organisées par SERVIOR
•Analyser les formulaires d'évaluation afin de proposer des améliorations à la formation
•Vérifier et approuver les commandes et les factures en relation avec les formations
•Renseigner le personnel sur les formations
•Participer à la réalisation des reportings et analyses en relation avec les formations
•Participer à l'élaboration du budget formation et de la demande de cofinancement de l'INFPC
•Participer aux différentes activités de la division ressources humaines
•Participer à l'encadrement des stagiaires, étudiants et apprentis
Vorraussetzungen
•Détenteur d'un diplôme de niveau BAC avec une première expérience dans un cadre similaire
•Bonne maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
•Bonne capacité rédactionnelle et bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office)
•La maitrise des outils HR Access, Genially et du LMS Dokeos sont des atouts
•Proactif, rigoureux, doté d'un sens aigu des priorités et d'une bonne capacité d'organisation
•Capacité de travailler de façon autonome comme en équipe
•Sens service client, doté d'une approche respectueuse et motivante envers l'entourage