Nutze deine weitreichenden Erfahrungen und engagiere dich als ebenso ideenreiche/r wie verantwortungsvolle/r Abteilungsleiter*in für das umfassende Asset Management unseres über 110 Objekte im Wert von ca. 13,3 Mrd. Euro umfassenden Europa-Portfolios. Im Zentrum deines Handels stehen dabei unsere Kunden, deren Bedarfe und Prioritäten du stets im Blick hast!
Deine zentralen Aufgaben umfassen
1. Entwicklung von Strategien für die Maximierung des ganzheitlichen Immobilienwertes der Portfolien entlang der Investitionsstrategie der Kunden
2. Ausbau von wettbewerbsfähigen und exzellenten Leistungen, die die Grundlage der Erschließung von Ertragspotenzialen ( durch Drittmandate) und für ein profitables Wachstum des Unternehmens darstellen
3. Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Unternehmenseffizienz und unterstützt die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie
4. Entwicklung von Kundenbindungsstrategien in Bezug auf Mietpartner
5. Führung unserer Teams in Hamburg und in unseren Niederlassungen in London, Paris, Wien, Amsterdam und Brüssel gemeinsam mit deinem Führungsteam
6. Stetige Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit und Innovationskraft der Abteilung (36 Mitarbeitende in 3 Gruppen) mit dem Ziel, zu einem Vorbild für Exzellenz im Unternehmen zu werden
Du bist ein Immobilienprofi mit starken Werten. Dabei agierst du transparent, professionell und partnerschaftlich. Du bringst insbesondere mit:
7. Immobilienwirtschaftliches Studium oder Studium mit Zusatzqualifikation Immobilienökonomie
8. Weitreichende Erfahrungen im Immobilien Asset Management und Expertise für internationale Immobilienmärkte
9. Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und Handeln
10. Strategischer Weitblick, um dynamisch auf Marktrahmenbedingungen reagieren zu können
11. Kommunikationsstärke und die ausgeprägte Fähigkeit, unser Unternehmen zu repräsentieren
12. Interkulturelles Verständnis und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
13. Erfahrung in der Pflege und dem gezielten Ausbau eines europäischen Netzwerks (z. B. Asset Management Gesellschaften, Maklerunternehmen und anderen Dienstleistern)
14. Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Kenntnisse einer zusätzlichen Fremdsprache sind wünschenswert
In Zeiten von Wandel sorgst du für Stabilität, Orientierung und eine konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Marktes!
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
15. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
16. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
17. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
18. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
19. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
20. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.