Ihre Aufgaben:
* Sie beraten standortübergreifend Führungskräfte und HR in arbeitsrechtlichen Fragen
* Sie vertreten das Unternehmen in arbeitsrechtlichen Verfahren - intern wie extern
* Sie gestalten und prüfen arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Betriebsvereinbarungen
* Sie arbeiten konstruktiv mit Betriebsräten zusammen und führen Tarifverhandlungen
* Sie begleiten HR-Projekte mit arbeitsrechtlichem Fokus, insbesondere zu Datenschutz und Compliance
Ihre Qualifikationen:
* Sie sind Volljurist mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen
* Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Arbeitsrecht
* Sie bringen fundierte Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht mit
* Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in Tarifverhandlungen
* Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit aus
Ihre Vorteile:
* Sie profitieren von Gestaltungs- und Mitwirkungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
* Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
* Sie werden in Ihrer beruflichen Weiterbildung gefördert, z.B. beim Erwerb eines Fachanwaltstitels
* Sie erleben eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld