Als Teil des global agierenden Safran Konzerns mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern, ist die Safran Electronics & Defense eine konzerninterne Business Unit mit ca. 15.000 Mitarbeitern und ein weltweit führender Anbieter von hochmoderner opto-elektronischer Ausrüstung sowie von Systemen und Sensoren für den militärischen und zivilen Einsatz. Unsere Produkte und Dienstleistungen befähigen Anwender zu schnellerem Beobachten, Entscheiden und Handeln. Der Geschäftsumfang an unserem Standort in Murr umfasst die Entwicklung, die Herstellung, das Marketing und den Verkauf von inertialer Ausrüstung sowie die Wartung und Reparatur (MRO) dieser Produkte als luftrechtlich genehmigter Betrieb. Das Portfolio wird im Rahmen der anvisierten Wachstumsstrategie kontinuierlich um neue Produkt- und Technologiebereiche erweitert und ausgebaut. Unterstützung der IT-Abteilung im täglichen Support Einrichtung und Bereitstellung von IT-Arbeitsplätzen sowie Betreuung der eingesetzten Hard- und Software Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Hardware, Software und Netzwerk Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller IT-Vorgänge Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine Ausbildung in einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind sicher im Umgang mit Windows Desktop- und Server-Systemen Sie sind lösungsorientiert und bereit, sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Sie zeichnet selbständiges, gewissenhaftes und präzises Arbeiten aus Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, dabei wären zusätzliche Französischkenntnisse ein Pluspunkt aber kein Muss Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Faire Entlohnung in einer zukunftssicheren Branche Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Beteiligung am Unternehmenserfolg) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Safran University – in Präsenz und Online, sowie externe Weiterbildungen Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbatical sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Konzernvergünstigungen beim Kauf von Safran-Aktien und teilweise Bezuschussung / Aufstockung durch die Gesellschaft