TRAUMJOBREMSECK Personalmanager/in (W/M/D) Unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 10, A 11 Du denkst einen Zug voraus, möchtest zur Weiterentwicklung der Stadtverwaltung als attraktiver Arbeitgeber beitragen und als PUZZLETEILFINDER unsere neuen Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnen? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Fachgruppe Personal eine/n Personalmanager/in. Deine Aufgaben Du berätst, unterstützt und betreust die Mitarbeitenden vom Recruiting über die gesamte Arbeitsphase bis hin zum OffboardingDu steuerst den gesamten Onboarding-ProzessDu unterstützt bei der Erstellung des Stellenplans und der PersonalkostenhochrechnungDu arbeitest an abwechslungsreichen Projekten rund um die Themen Personalentwicklung und Digitalisierung mit Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oderDie Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oderEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oderEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvierenTeamfähigkeit und selbstständiges ArbeitenMS-Office-Kenntnisse Deine Perspektive Die Stelle kann im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis besetzt werdenJe nach den persönlichen Voraussetzungen ist eine Besoldung bis A 11 oder Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglichArbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen RathausNach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen ArbeitVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-SeminareAttraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-LeasingsÜbernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur ArbeitKostenloses Obst und GetränkeEinen kostenlosen Mediathek-AusweisLeistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche und personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110Bewerbungsschluss ist der 23.