Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Ausführung von Instandsetzungs-, Wartungs-, Änderungs- und Erweiterungsarbeiten an
bestehenden und neuen Energieerzeugungs- und Energieverteilungsanlagen mit Fokus auf die Instandhaltung und Wartung
2. Ermittlung und Beseitigung von Störungsursachen
3. Lokalisierung und Beseitigung von Schwachstellen an komplexen Anlagen
4. Überwachung von Energieversorgungsanlagen
5. Inbetriebnahme von Energieversorgungsanlagen und Ersatzstromversorgungsanlagen
6. Unterstützung von Abnahmen und Prüfungen im Bereich der Energieversorgung
7. Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
8. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieelektronik
10. Kenntnisse in aktuellen Vorschriften und Normungen
11. Bereitschaft zur Weitequalifizierung Schaltberechtigung / Mittelespannung bis 20KV
12. Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungssystemen. (z.B. SAP-PM Modul) wünschenswert
13. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
14. Gute technische Auffassungsgabe, pragmatische Lösungsfindung und Umsetzung
15. Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit, sowie hohe Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
16. Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittliches Engagement
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
18. Führerschein Klasse III bzw. B
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Katharina Mayer
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent