Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eigenverantwortlich zentrale Aufgaben der Personalverwaltung, unterstützen bei administrativen HR‑Prozessen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Seite. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, Freude an einer dienstleistungsorientierten Rolle haben und ein modernes Arbeitsumfeld schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Vorteile
1. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalbereich
2. Strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Team
3. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
4. Attraktive Vergütung sowie ggf. Zusatzleistungen
5. Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
6. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
7. Moderne HR-Prozesse und Systeme
Ihre Aufgaben
8. Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
9. Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
10. Pflege und Verwaltung der Personalakten (digital und physisch)
11. Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder intern
12. Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
13. Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaubs- und Krankmeldungen
14. Ansprechpartner/in für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
15. Meldungen an Sozialversicherungsträger und Ämter
16. Unterstützung im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation)
17. Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
18. Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
19. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
20. Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
21. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
22. Sicherer Umgang mit MS Office sowie HR- und Abrechnungssystemen
23. Sorgfältige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise
24. Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
25. Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
26. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
27. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift