Unser Angebot Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderzahlungen (Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung) Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur Betriebsfeier (Sommerfest, Weihnachtsfeier) Kostenfreie Nutzung unserer klinikeigenen MTT-Trainingsräume und Schwimmbäder Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Fachbereichen wie Medizintechnik, Biomedizin oder mit Bezug auf Medizinprodukten Technisches Verständnis und Interesse an medizinischen Geräten Praktische Erfahrungen im Umgang mit Medizinprodukten Kenntnisse über Wartung und Instandhaltung Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Zentrale Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber bei Meldungen über Risiken oder Rückrufaktionen Führung des Medizinproduktebuches und des Bestandsverzeichnisses, Überwachung von Wartungsintervallen, sicherheitstechnischen Kontrollen (STK) und messtechnischen Kontrollen (MTK) Erfassung und Bewertung von Vorfällen beim Einsatz von Medizinprodukten Über uns In der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Innere Medizin inklusive Diabetologie, Nephrologie und Transplantationsnachsorge. Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken. MEIN TEAM. MEIN WEG. Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen. Kontakt Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Frau Magdalena Heß (Personalleitung) unter 08046 181132.