Oldenburg, Bremen, Uplengen oder Osnabrück, Referenz # 12840
Bei uns kannst Du erleben, was passiert, wenn zwei große Konzerne ein gemeinsames Ziel verfolgen: Glasfaser Nordwest, das Joint Venture von EWE und Deutsche Telekom, sucht Verstärkung.
Sei ab sofort für unseren Standort in Oldenburg dabei – als
Werkstudent/in (m/w/d) strategisches Partnermanagement
Das machst Du bei uns:
* Du bist fester Bestandteil des Teams "Strategisches Partnermanagement" und unterstützt die Kollegen im Tagesgeschäft
* Du unterstützt im Prozess der Vergabe und Abwicklung von Ausbauprojekten unserer Partnerunternehmen
* Dank deiner strukturierten Arbeitsweise behältst du den Überblick über eine Vielzahl von Projekten und Partnern
* Du bist für die Stammdatenpflege in unseren IT-Systemen zuständig
Folgendes solltest Du mitbringen:
* Du befindest dich derzeit in einem technischen oder kaufmännischen Studium
* Du hast zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche Zeit um uns zu unterstützen
* Deine Arbeitsweise ist geprägt von hoher Eigeninitiative, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Du bist engagiert und hast eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Dir:
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und echte Verantwortung
* Moderne Arbeitsmittel, wie z.B. einen eigenen HP Laptop
* Flexible Arbeitszeiten, die Du deinem Stundenplan anpassen kannst
* Ob Zuhause oder im Büro – bei uns ist beides möglich
* Eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsumfeld
* Mittagessen Catering – Durch uns bezuschusst
* Corporate Benefits
Warum du bei uns anfangen solltest?
Weil du hier keine kleine Nummer bist
Wir vertrauen Dir. Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst.
Trage zu unserer Erfolgsstory bei
Wir freuen uns, wenn Du Deinen Beitrag in unserem Team leisten möchtest und wir Dich als eine gewinnende Persönlichkeit begrüßen dürfen.
Bitte bewirb Dich mit einer aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wenn Du Fragen zu dieser Stellenausschreibung hast, wende Dich gerne an unser HR-Team: oder