* Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit
* Eine Vergütung nach Tarif sowie verschiedene Sonderzahlungen
* Gemeinsame strukturierte Einarbeitung
* Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)
* Ein familiäres Arbeitsklima
Ihre Aufgaben
* Führen des Hauses in Abstimmung mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner und der Mitarbeiter, sowie die Koordination der verschiedenen Einrichtungsbereiche
* Entwicklung und Umsetzung eines kundenorientierten Betreuungskonzeptes
* Zielgerichtete Akquise zur Belegung der Einrichtung
* Wirtschaftliche Planung und Führung des Hauses mit sorgfältigem Umgang der Ressourcen
* Professionelle Vertretung der Einrichtung nach innen und außen, Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung
* Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze, des AltPflG sowie des Heimgesetzes
Zuzüglich eines dieser Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit dreijähriger Ausbildung
* Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetze, des AltPflG sowie des Heimgesetzes
* Qualifikation zum Heimleiter
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung
* Abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt
* Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen, Sozialpädagogen
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