Description
Bauen Sie Ihre Karriere bei einem Branchenführer auf
Die Multi-Color Corporation stellt Etiketten für einige der größten FMCG-Markennamen her, die weltweit in Supermarktregalen, Bars, Restaurants und Hotels zu finden sind.Darüber hinaus produzieren wir hochwertige Etiketten für namhafte Marken aus den Bereichen Pharma, Gebrauchsgüter sowie Haushalts- und Körperpflege.Angesichts der Tatsache, dass unsere Etiketten auf Wein-, Spirituosen-, Getränke- und Softdrinkflaschen, Lebensmittelverpackungen, Badezimmerprodukten, Medikamentenbehältern, Haushaltsgeräten und Automobilprodukten angebracht werden, ist es wahrscheinlich, dass Sie täglich Ihre Hände auf unsere Etiketten legen werden. Es sind unsere Labels, die die Produkte unserer Kunden identifizieren, fördern und verkaufen! Mit 109 Produktionsstätten und 12.000+ Mitarbeitern sind wir die globale #1 für erstklassige Marken.
Wir suchen einen Junior Controller
für unseren Standort in Hann. Munden oder Heiligenstadt
Die Rolle
In dieser spannenden und abwechslungsreichen Position sind Sie verantwortlich für:
1. Teilnahme an Wochen-, Monats- und Jahresabschlussprozessen und Budgetabweichungsanalysen, wie. Inventur und Bewertung von Lagerbeständen (US-GAAP, gesetzlich, steuerlich)
2. Anträge auf Anlagevermögen und Investitionen
3. Nachverfolgung und Analyse von Fertigungsaufträgen und Abweichungen (Jobabschlussanalyse)
4. Aufbereitung / Analyse und Diskussion von KPIs gemäß den lokalen und Konzernanforderungen
5. Standardkalkulation in Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center
6. Ad-hoc-Analysen für lokale und gruppenspezifische Stakeholder
7. Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
8. Analytische Unterstützung von Managern bei unternehmerischen Entscheidungen
9. Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen als kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse
Die Person
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, haben Sie
10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen/Controlling
11. 2+ Jahre progressive Erfahrung im Finanzwesen, vorzugsweise im industriellen Umfeld
12. Solide Kenntnisse in MS Excel, Power BI wünschenswert
13. Solides Verständnis des SAP-Systems, insbesondere der FI- und CO-Module
14. Gutes Verständnis des Kalkulationsprozesses im industriellen Umfeld
15. Lokales GAAP-Wissen
16. Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach US-GAAP und IFRS von Vorteil
17. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die eine freie Kommunikation ermöglichen
18. Fähigkeit, individuell und im Team zu arbeiten
WarumMulti-Color?
19. Sie arbeiten in unseren modernen Produktionsstätten, die auf dem neuesten Stand der Innovation in der Produktionsumgebung sind. Wir stellen den Status quo in Frage und verändern jeden Tag unsere Abläufe.
20. Sie sammeln Erfahrungen in einem schnelllebigen Umfeld mit einem ehrgeizigen Team; Wir schauen nach vorne und verbessern uns kontinuierlich, um das Beste aus uns herauszuholen. Wir habeneinstarkes Streben nach Ergebnissen.
21. Sie werden Teil eines Teams sein, das unsere Werte der Integrität teilt; Leidenschaft, Ausdauer, Kreativität und Leistung; Wir schätzen, respektieren und fördern Vielfalt.
22. Sie werden Teil einer globalen und vielfältigen Organisation, die effektiv zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. Wir konzentrieren uns auf unsere Kunden und arbeiten mit ihnen bei jedem Schritt ihrer Reise mit uns zusammen.
23. Sie werden Teil eines Teams, das sich für globale Nachhaltigkeit einsetzt und unseren Teil dazu beiträgt, die Welt für zukünftige Generationen zu einem besseren Ort zu machen.
Zusatzinformation
Um sich für diese Stelle bewerben zu können, müssen Sie bereits das Recht haben, in Deutschland zu leben und zu arbeiten, und die Möglichkeit haben, innerhalb Europas uneingeschränkt zu reisen. Visa-Sponsoring wird nicht angeboten.
Vielfalt & Inklusion
Bei MCC glauben wir, dass das, was uns einzigartig macht, uns besser macht. Wir legen großen Wert darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und befähigt fühlen. Wir setzen uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder einbezogen, fair und respektvoll behandelt wird. Wir betrachten unsere Mitarbeiter als unser größtes Kapital und wissen, wie wichtig es ist, unterschiedliche Perspektiven einzubringen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein, unabhängig von Geschlechtsidentität/-ausdruck, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung, sexueller Orientierung oder Lebensphase. Wir ermutigen und heißen alle Geschlechter, Menschen mit Behinderungen, LGBTQI+-Community, Geflüchtete und Menschen mit kulturell und sprachlich unterschiedlichem Hintergrund willkommen, sich zu bewerben.
Bitte keineAgenturen *****