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Milena Wittmann
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Mail: milena.wittmann@aconext
Tel.: +49 711 8496378-0
ACONEXT Stuttgart GmbH
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Entwicklungsingenieur Exterieur Motorsport (m/w/d)
Stuttgart
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Entwicklung, Konstruktion und Betreuung komplexer Exterieur-Bauteile für Rennfahrzeuge und Performance-Serien
* Gesamtverantwortung für Package, Gewicht, Baubarkeit, Werkstoffauswahl und Performance der Bauteile
* Steuerung des gesamten Entwicklungsprozesses – in enger Abstimmung mit Aerodynamik, Simulation, Versuch, Fertigung, Einkauf und Qualität
* Betreuung und Bewertung von Zulieferern und externen Entwicklungspartnern
* Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Technik, Termin und Kosten
* Teilnahme an Tests, Fahrzeugabnahmen und Rennveranstaltungen, um Rückmeldung aus dem Einsatz direkt in die Weiterentwicklung einfließen zu lassen
DEIN PROFIL:
* Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbare technische Ausbildung
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Motorsport (zwingend erforderlich) – idealerweise im Bereich Exterieur, Aerodynamik oder Leichtbau
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit Faserverbundwerkstoffen (CFK, GFK), Aluminium und Thermoplasten
* Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten unter hoher zeitlicher Dynamik
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen