Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Mitarbeiter/in im Springerpool (m/w/d) Einsatzbereich Dezernat 03 Wirtschaft und Betriebe; Logistik - Springerpool Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 12611 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 3 TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Aufgaben im Allg. Transportdienst: Transport/Auslieferung der Schmutzwäsche, Verladen der Speisetransportwagen, Transport des Laborbedarfs und der Apotheke, Auslieferung von med. Gasen und Flüssigstickstoff
2. Krankentransportdienst: Transport von Patienten zwischen den Kliniken, Transport Verstorbener
3. Bettenzentrale: Transport sauberer/schmutziger Betten zwischen Bettenzentrale und verschiedenen Nutzern
4. Müllumschlagplatz: Entsorgung der verschiedenen Nutzerstellen von Haus- und Sondermüll sowie Auslieferung Müllbehältnisse.
Ihr Profil
5. Führerschein der Klasse B zzgl. Bereitschaft zur Weiterbildung im Führerschein Klasse C1E
6. Kenntnisse in der Unfallverhütungsvorschrift (ggfls. Nachschulung)
7. Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ggfls. Nachschulung)
8. Kenntnisse in den Hygienevorschriften (ggfls. Nachschulung)
Freuen Sie sich auf
9. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
10. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
11. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
12. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
13. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
14. Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
15. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
16. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
17. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
18. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
19. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
20. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
21. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
22. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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