Prüfingenieur*in KFZ (auch zur Ausbildung) (w/m/d)
Zusammenfassung
Unter dem Dach der TÜV Rheinland Kraftfahrt GmbH arbeiten allein 1.300 Mitarbeiter*innen Tag für Tag für mehr Sicherheit auf der Straße. Was das Arbeiten bei TÜV Rheinland so besonders macht: kontinuierliche Weiterbildung auf dem neuesten Stand der Technik, eigenverantwortlich gestaltete Arbeit im direkten Menschenkontakt und langfristige Entwicklungsperspektiven.
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
* Ihre Hauptaufgabe als Prüfingenieur*in bei TÜV Rheinland ist die eigenverantwortliche Durchführung der gesetzlich festgelegten fahrzeugtechnischen Prüfungen.
* Sie bekommen dafür modernste Prüfausrüstung von uns zur Verfügung gestellt, um die Aufgaben bei unseren Kund*innen fachgerecht wahrnehmen zu können.
* Im Einsatzgebiet Rund um Flensburg pflegen Sie den Kontakt zu unseren Kund*innen und führen ebenfalls Akquisitionen durch, um Neukund*innen zu gewinnen.
* Außerdem führen Sie Haupt- und Abgasuntersuchungen von Kraftfahrzeugen im mobilen Dienst nach StVZO §29 durch und repräsentieren TÜV Rheinland als dienstleistungsorientierten Partner.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
* Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
* Befugnis des KFZ-Prüfingenieurs / der Prüfingenieurin oder der / des amtlich anerkannten Sachverständigen (mit Teilbefugnis) wünschenswert. Wir bilden auch aus!
* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Spaß an der Arbeit mit Menschen und Kraftfahrzeugen
* Eine Affinität / Leidenschaft zum KFZ-Bereich
* Führerschein der Klasse B sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Vielfalt & Teilhabe
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Benefits
* Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto — Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten
* Reisezeit = Arbeitszeit — Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
* 38,5-Stunden-Woche — Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit
* Weiterbildungsangebote — Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
* 30 Tage Urlaub — Zuzüglich Heiligabend und Silvester
* Mitarbeitergespräche — Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
* Vergünstigungen — Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
* Gestaltungsfreiraum — Für Ideen und Engagement
Kontakt
jobs@de.tuv.com