OverviewMeinungsfreiheit braucht Support. Mehr Berufung als Beruf: Dein Job bei der DW.People PartnerWir suchen für die Business Administration am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Januar 2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine n People Partner in (w / m / d) befristet für drei Jahre.Responsibilitiesselbstständige und intensive Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Personalplanung sowie bei der Begleitung von Veränderungsprozesseneigenverantwortliche Steuerung aller Personalthemen innerhalb eines definierten Betreuungsbereichsproaktive Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen FragestellungenMitarbeit beim Aufbau und der Etablierung einer Personalplanung über alle Beschäftigungsgruppen (Arbeitnehmende, freie Mitarbeitende, Junior Staff)verantwortliche Durchführung von Projekten und Mitwirkung in ProjektenQualificationsabgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, ö. ä. bzw. eine langjährige, einschlägige Berufsausbildung verbunden mit einer Zusatzqualifikation (bspw. Personalkaufmann / -frau IHK o. ä.)mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung, z.B. als Personalreferentin, HRBP, o. ä.sehr gutes personalwirtschaftliches Wissen sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Personalvertretungsrechthohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz sowie ein sicheres und verbindliches Auftretenausgeprägte Beratungskompetenz sowie sehr gute kommunikative Fähigkeitenhohe Selbständigkeit und EigenverantwortungBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierungausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1), weitere Fremdsprachen sind von VorteilWhat We Offerinspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen MedienunternehmenMitarbeit in interdisziplinären und diversen Teamseine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & CollaborationFörderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeitflexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeofficeumfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeitenattraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungenverkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNVausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächenbreites Betriebssportangebot und GesundheitsmanagementHinweis zur Bewerbung: Die Deutsche Welle identifiziert sich mit den Werten des Deutsche-Welle-Gesetzes. Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Bewerbung ist willkommen unabhängig von Nationalität, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Alter. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Wir arbeiten daran, die Inklusion zu verbessern und Barrierefreiheit zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen im Bewerbungsverfahren gerne zur Verfügung.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 22. Oktober 2025.Jetzt bewerbenTareq Naschar, People Deutsche WelleDeutsche WelleKurt-Schumacher-Straße 353113 BonnDatenschutzerklärung | Impressum #J-18808-Ljbffr