LeitungsaufgabenIhr Aufgabenbereich umfasst die Koordination des Tagesgeschäfts und die Mitwirkung bei der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personaleinsatzplanung nach den Fähigkeiten der Mitarbeitenden.Koordination von Arbeitsabläufen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs.Mitwirkung bei der Planung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz im Bereich Personalmanagement.