STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN (ca. Einwohnende) sucht für
das Referat Gebäudewirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Facharbeiterin bzw. einen Facharbeiter (m/w/d)
im Heizungsbau- oder Sanitärhandwerk.
Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit.
Die Stelle ist in der Abteilung Bauerhalt angesiedelt.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
Das interessante und umfangreiche Tätigkeitsfeld umfasst in erster Linie die Wartung und Instandhaltung aller städtischen Brunnenanlagen, aber auch die Unterstützung in Bauunterhaltungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden, wie Schulen oder Verwaltungsgebäuden.
Anforderungsprofil:
1. Erfolgreicher Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung im Heizungsbau- oder Sanitärhandwerk
2. Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im jeweils erlernten Berufsbild, die nicht länger als vier Jahre zurückliegt
3. Von Vorteil ist es, wenn die Berufserfahrung in den Fachrichtungen Gebäude oder Brunnen erworben wurde
4. Grundkenntnisse in der Elektroinstallationstechnik sind darüber hinaus von Vorteil
5. Bereitschaft, unter Berücksichtigung der Arbeitssicherheit, in den vorhandenen Brunnenschächten zu arbeiten
6. Besitz des Führerscheins der Klasse B
Neben der fachlichen Qualifikation und der praktischen Berufserfahrung werden selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur steten Weiterbildung erwartet.
Wir bieten:
7. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
8. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
9. Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
10. 30 Tage Urlaub
11. Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
12. Betrieblich geförderte Altersvorsorge
13. Corporate Benefits
14. Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der
Ausschreibungskennziffer
bis spätestens
zu bewerben.