AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok.
Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Gemeinsam großes bewegen –als Coordinator, Departmental Operations and Strategic Partnerships (all genders)
Als Coordinator, Departmental Operations and Strategic Partnerships nimmst Du eine entscheidende Rolle ein bei der Implentierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Innovation im Herzen unserer Business Technology Solutions (BTS) Information Research (IR) Ludwigshafen Abteilung. Diese Position dient als vertrauenswürdiger operativer und administrativer Partner der Abteilungsleitung, überwacht die nahtlose Umsetzung wichtiger Initiativen und stellt die strategische Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher. In Deiner Rolle zur Unterstützung strategischer Partnerschaften förderst Du das Wachstum und die Sichtbarkeit des Ludwigshafen Innovation Center (LU IC), sowohl innerhalb von AbbVie Ludwigshafen als auch darüber hinaus, indem Du eng mit funktionsübergreifenden Führungskräften und Talent Acquisition zusammenarbeitest, um Top-Talente zu gewinnen und vielversprechende Partnerschaften weiter auszubauen. Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Innovation Centers und hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Die enge Zusammenarbeit mit dem LU IC-Management wird das strategische Wachstum vorantreiben, die Sichtbarkeit erhöhen und die Wirkung des LU Innovation Center maximieren.
Du wirst als primärer operativer und administrativer Ansprechpartner für den BTS IR LU Abteilungsleiter agieren und stellst sicher, dass alle Aktivitäten effizient und mit hoher Qualität umgesetzt werden
Du gestaltest inspirierende Abteilungsveranstaltungen und förderst aktiv den Teamzusammenhalt und förderst die Unternehmenskultur mit Hinblick auf unsere strategischen Prioritäten
In enger Zusammenarbeit mit dem LU IC Management übernimmst Du die operative Aufsicht über Studentenprojekte und -programme sowie akademische Partnerschaften und stellst dabei die Prozessintegration (z. B. Software-Lifecycle) und transparente Kommunikation lokal und global sicher.
Talent Acquisition kreative Branding- und Werbekampagnen, um Top-Talente zu gewinnen und die Sichtbarkeit von IR LU und unseres Innovation Centers zu steigern.
Du baust aktiv interne Netzwerke aus und etablierst nachhaltige Partnerschaften mit führenden akademischen und Bildungseinrichtungen.
Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse und Kommunikationswege stetig zu verbessern und die strategische Planung voranzutreiben
Du stellst eine enge Zusammenarbeit aller IR-Stakeholder sicher, um zielgerichtete Unterstützung der Aktivitäten des LU Innovation Center zu gewährleisten.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, PhD oder gleichwertig) in Informationstechnologie, Informatik oder einer verwandten Disziplin.
~3 bis 5 Jahre Erfahrung im IT Umfeld, strategischer Planung oder Projektmanagement, vorzugsweise in der Pharma-, Life-Science- oder Technologiebranche.
~ Hervorragendes Stakeholder-Management und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie nachgewiesene Bereitschaft zur Betreuung, zum Coaching und zur Entwicklung von Berufseinsteigern.
~ Erfolgreiche Entwicklung und Pflege externer Partnerschaften sowie Management von institutionenübergreifenden Kooperationen und Netzwerken.
~ Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, einschließlich der Erstellung von Präsentationen und Dokumentationen für Führungsebenen.
mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst
mit einer offenen Unternehmenskultur
mit einem intensiven Onboarding inkl. mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance
mit betrieblichen Sozialleistungen
mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation
mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
mit einem starken, internationalen Netzwerk
Wir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work“ gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. de@abbvie.AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.