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Stellvertretender niederlassungsleiter (m/w/d)

Bassenheim
Sprint Sanierung GmbH
Niederlassungsleiter
Inserat online seit: 7 Oktober
Beschreibung

Stellvertretender Niederlassungsleiter (m/w/d)

Sprint ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen nach Brand-, Wasser- und Unwetterschäden. Mit 38 Niederlassungen bundesweit und rund 1.600 Mitarbeitern setzen wir seit Jahren Maßstäbe in Technik und Qualität.

Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander. Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie!

Für den Standort Koblenz / Bassenheim suchen wir einen

Stellvertretenden Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d)

Das erwartet Sie bei uns

1. Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Jahresplanung (Controlling, Budget- und Investitionsplanung)
2. Unterstützung der Niederlassungsleitung bei der Erreichung der monatlichen Umsatzziele
3. Führung des Innendienstes
4. Vorbereitung von Personalentscheidungen im jeweiligen Verantwortungsbereich
5. Vorbereiten von Schulungs- und Ausbildungsplänen inkl. Koordination des Schulungsbedarfs
6. Koordination der Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie den jeweiligen Fachbereichen unserer Hauptverwaltung
7. Auftragserteilung und Kontrolle von Subunternehmern und Lieferanten
8. Umsetzung von Unternehmensvorgaben zu Arbeitssicherheit sowie zu Arbeits- und Umweltschutz

Das bringen Sie mit

9. Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschafltichem Schwerpunkt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d), alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) bzw. Handwerksmeister (m/w/d) mit
10. Erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung im Baubereich wünschenswert
11. Kenntnisse der VOB und BGB von Vorteil
12. Hohe Kunden- und Serviceorientierung
13. Kommunikationsstärke und Kommunikationssicherheit

Darauf können Sie sich freuen

14. Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
15. Attraktive und pünktliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern + Tantiememodell
16. Tolle Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, Familienservice, Gruppenunfallversicherung etc.)
17. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
18. Ein Team, das Füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
19. Hochwertiges IT Equipment

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