Statistik macht Sinn. Für Sie auch?Für unseren Standort Kiel oder Hamburg suchen wir eine:nAbteilungsleitung (m/w/d) Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.Was sind Ihre Aufgaben?Sie leiten fünf Referate mit etwa 130 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesseund Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie dieAbteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes undberaten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien desStatistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und derWeiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland.Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und FachpersonalSie richten die statistischen Arbeiten u.a. in den Bereichen Umwelt, Unternehmensregister, Landwirtschaft, Dienstleistungen und Produzierendes Gewerbe inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren QualitätSie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und SachressourcenSie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien des Statistischen Verbundes mitSie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate zur Stärkung der Sichtbarkeit des AmtesSie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit und initiieren Projekte zur Digitalisierung und ZukunftssicherungJobdetailsKennziffer: 26/011Standort: Kiel / HamburgEintrittsdatum: 01.11.2026Vertragsart: Vollzeit, unbefristetVerdienst: EG 15 TV-AVH /A16Bewerbungsschluss: 24.05.2026Was bringen Sie mit?Erforderlich:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer AusrichtungLangjährige Management- und Führungserfahrung, bestenfalls in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen LeitungsfunktionDarüber hinaus sollten Sie mitbringen:Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen ZusammenhängenFundierte und praxiserprobte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und ProjektmanagementSehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche SteuerungErfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen InformationssystemenHohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen GremienWas wir bietenGesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützenTarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher AltersvorsorgeFlexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub, bis zu 6 Wochen WorkationPersonalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werdenMobilität: Maßgeblicher Zuschuss DeutschlandTicket, Jobrad FahrradleasingMentor:innen Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 MonatenHaben wir Ihr Interesse geweckt?Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir arbeiten weitgehend digital – daher bitten wir Sie, Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer ausschließlich über unser Bewerbungsportal einzureichen.Sie haben Fragen zur Bewerbung?Ihre AnsprechpersonenRecruitingSerafina Pätel-ZimmermannDafina Asani040 (Inhalt entfernt) 42831-1573Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.Ihre UnterlagenBitte nutzen Sie ausschließlich unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege folgende Dokumente in einer pdf-Datei:AnschreibenLebenslaufNachweis über Schul-, Ausbildungsund StudienabschlüsseRelevante bzw. aktuelle Beurteilung / Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre)Nachweise über relevante Fort- und WeiterbildungenJetzt bewerben