Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Im Zuge der Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir für unseren Bereich Onboarding & Outpayment in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Kreditsachbearbeiter (m/w/d).

Der Bereich Onboarding & Outpayment verantwortet die effiziente und regelkonforme Bearbeitung von Kreditanträgen entlang der gesamten Prozesskette – von der Prüfung über die Entscheidung bis zur Auszahlung. In enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern wird eine hohe Qualität, kurze Durchlaufzeiten und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sichergestellt. Ziel ist es, durch strukturierte Prozesse und kontinuierliche Optimierung eine zuverlässige und kundenorientierte Kreditabwicklung zu gewährleisten.

• Effiziente und qualitativ hochwertige Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen über verschiedene Vertriebskanäle hinweg
• Entscheidung über Kreditanträge im Rahmen definierter Kompetenzen sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Prüfung eingereichter Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk)
• Bearbeitung aller relevanten Vorgänge in den eingesetzten Systemen (z. B. PPN, DGP, EKIP, KESS)
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Anti-Fraud, Financial Security und Service Center
• Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien zur Betrugsprävention und Risikominimierung
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Partnern und Händlern
• Mitwirkung an Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich

• Abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste relevante Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung oder im Finanzdienstleistungsumfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditunterlagen, Prozessen und regulatorischen Anforderungen
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Offenheit im Umgang mit neuen Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

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