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Prozessexpert/in logistik (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Straumann
Logistik
Inserat online seit: 30 Juni
Beschreibung

JOB DESCRIPTION

##WeChangeDentistry
Werden Sie ein Teil davon.

Die Straumann Group ist ein global führender Anbieter im Bereich der ästhetischen Zahnmedizin. Wir vereinen Erfahrung, wissenschaftliche Evidenz und Innovation mit Leidenschaft und bekennen uns zu kompromissloser Qualität, um Zahnmedizinern und Patienten weltweit bestmögliche Lösungen zu bieten. Als Pionier & Marktführer in der dentalen Implantologie haben wir unser Produktportfolio in den letzten Jahren konsequent ausgebaut. Heute sind wir in allen Bereichen der ästhetischen Zahnmedizin tätig: von der Zahnerhaltung, Regeneration, Restauration, Kieferorthopädie mit transparenten Alignerschienen bis hin zum Zahnverlust.

Sie möchten beruflich neue Wege gehen und wollen in einem modernen und dynamischen Unternehmen arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!

Für unser Team in Freiburg im Breisgau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Prozessexpert/in Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben


• KPI-Analyse und Maßnahmenplanung: Regelmäßige Erstellung und Analyse von KPIs sowie Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmenplänen bei Abweichungen
• Prozessverbesserung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung (KVP) einschließlich der Einführung neuer Technologien
• Digitalisierung: Potentiale weiterer Digitalisierung im Lager identifizieren und umsetzen
• Bestandsmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Warenrücksendungen zu Lieferanten
• Lagerplatzoptimierung: (Partielle) Lagerplatzoptimierungen im Team vorbereiten und durchführen
• QM-Management: Review, Aktualisierung und Konsolidierung von SOPs und WIs
• Mitarbeiterschulung: Schulung von Mitarbeitern auf spezielle Prozesse und Vorgaben
• Unterstützung der Logistikleitung: Projekt-Management, Kostenplanung und -monitoring, Jahresabschlusstätigkeiten


Ihr Profil


• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/x) für Lagerlogistik, kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der operativen Logistik
• Gerne auch Absolventen mit abgeschlossenem Studium im Bereich Logistik & Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Sehr stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Sie arbeiten sehr agil und bringen Neugierde sowie Ideen zur Lösung der Probleme/Herausforderungen im Daily Business mit
• Hands-On Mentalität und pragmatische Problemlösungsansätze
• Sehr umfangreiche und fortgeschrittene MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
• Einschlägige Erfahrung mit den SAP Modulen MM und SD
• Technisches IT-Verständnis wünschenswert
• Zuverlässige, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Hohe Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Benefits


• Vielfältige attraktive Sozialleistungen
• Eine Altersvorsorge die mitwächst
• Ein engagiertes Team und tolle Kolleg*innen
• Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien
• Moderner Arbeitsplatz in einem spannenden, dynamischen Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!



All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type: Full Time

Alternative Locations: Germany : Freiburg

Travel Percentage: 0 - 10%

Requisition ID: 16763

Save
Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)


Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.






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