Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
* Führen unseres Schubbootes (11x5m) und Fahren im Verband mit Wasserbaugeräten
* Pflege und Instandhaltung des Schubbootes
* Vorbereitung des Schubbootes auf die regelmäßigen Kontrollen der Schiffsuntersuchungskommission (SUK)
* Mitarbeit auf unseren Bauprojekten im Hafenbau
* Facharbeiten an Kaianlagen, Spundwänden etc.
* Besitz eines Binnenschifferpatentes A oder Unionspatent
* Fundierte Kenntnisse in Schifffahrtsrecht, Schiffsbetriebstechnik, Schiffs-, Bootsführung, Binnenschifffahrt, Hafenvorschriften
* Erfahrungen hinsichtlich der Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Booten/Schiffen
* ausgeprägtes handwerkliches Geschick, idealerweise abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
* Idealerweise Berechtigungsschein zum Bedienen von Kränen
* Einsatzbereitschaft auf Baustellen an der Nord- und Ostsee
* Führerschein Klasse B
Wenn Sie genauso für Respekt, Verlässlichkeit sowie Vertrauen stehen und Wasserbau ihre Leidenschaft ist, dann sind Sie bei uns richtig!
* Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
* Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
* Gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem Freitag
* Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
* Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
* Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
* Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Gesundheitsförderung
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