Als HR Generalist (m/w/d) begleiten Sie Mitarbeitende über ihren gesamten Employee Lifecycle hinweg und sind zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie verbinden operative HR-Arbeit mit strategischen Aufgaben und tragen damit wesentlich zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Unternehmenskultur bei. Wenn Sie eine kommunikative, verantwortungsbewusste Persönlichkeit sind und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
2. Moderne HR-Tools und digitalisierte Prozesse
3. Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
4. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
5. Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
6. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
7. Betreuung des gesamten Bewerbermanagements: Sichtung von Bewerbungen, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Teilnahme an Jobmessen sowie kontinuierliche Optimierung der Recruitingprozesse
8. Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen, inklusive Onboarding und Offboarding
9. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung digitaler Personalakten
10. Prüfung und Bearbeitung der Arbeitszeitkonten der Mitarbeitenden
11. Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und externem Schriftverkehr, z. B. mit Betriebsrat oder Behörden
12. Vorbereitung und Durchführung disziplinarischer Maßnahmen in Zusammenarbeit mit Führungskräften
13. Unterstützung bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung interner HR-Richtlinien und -Prozesse
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
15. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist, Personalreferent oder Personalsachbearbeiter
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
17. Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software
18. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
19. Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -112025-916083, nehmen Sie gerne Kontakt mit Karin Kulisch unter +49 431 7299 0840 oder Karin.Kulisch@dis-ag.com auf.