Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
Beratung und Betreuung unserer Kunden*innen
Weitere Informationen zur Tagespflege
Ausbildungsabschluss zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
Führerschein der Klasse B
Sicherer Arbeitsplatz
sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
fundierte Einarbeitung
gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Attraktive Vergütung
Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
Zulagen
Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
Fachliche und persönliche Weiterbildung
Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
Work-Life-Balance
~5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
~flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
~30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
~ bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr
Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt
Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
Moderner Arbeitsplatz
Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
Fitness und Gesundheit
Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement
Mobil dank Jobticket
Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
Jobbike
innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen