Führung, Koordination und Entwicklung aller nichtärztlichen Mitarbeiter (z.B. Stellenplanung, Recruiting, Einarbeitung, Teammeetings etc.)Wirtschaftliche Leistungskoordination, Abrechnungsmanagement nach EBM und GOÄMitarbeitereinsatzplanung, Urlaubsplanung, Fortbildungen für Mitarbeitende und Organisation von PraxiseventsKontinuierliche Anpassung/Optimierung der Praxisabläufe unter Beachtung von Patientenwünschen und WirtschaftlichkeitWeiterentwicklung des QualitätsmanagementsÜberprüfung und Koordination der Dienstleistungsqualität externer FirmenProfessionelle Repräsentation der Praxis gegenüber den Patienten