Sonstige
Content Creator – Technical Learning (all genders)
Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?
Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.
In deiner Rolle als „Content Creator – Technical Learning (all genders)" bist du die treibende Kraft hinter dem globalen Wissenstransfer bei AIXTRON. Du erstellst digitale Lernformate, Infotainment-Content und Assessments und sorgst dafür, dass technisches Know-how aus dem HQ schnell und konsumierbar in unsere Regionen weltweit gelangt. Mit deiner Arbeit beschleunigst du die Operational Readiness unserer globalen Organisation.
Deine Challenge
* Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinem Gespür für Storytelling übersetzt du komplexe technische Inhalte in unterhaltsame, leicht konsumierbare Lernformate – ob Video, Micro-Learning oder interaktiver Infotainment-Content.
* Du netzwerkst durch alle Fachbereiche im HQ – Engineering, R&D, Applikation, Service – und spürst proaktiv Neuerungen auf. Dieses Wissen verwandelst du schnell in digitale Lernformate für die globalen Regionen.
* Du konzipierst und distribuierst Assessments, mit denen wir den Kompetenzstand in den Regionen jederzeit ermitteln können. Datenbasiert erkennst du Wissenslücken und reagierst mit gezieltem Content.
* Den Aufbau und die Kuratierung einer zentralen digitalen Lernbibliothek siehst du als strategische Aufgabe. Du entwickelst Content-Strategien, definierst Formatstandards und steuerst die Content-Pipeline von der Idee bis zur Veröffentlichung.
* Bestehende Lernformate und Distributionswege hinterfragst du ständig und treibst neue, innovative Formate in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten aktiv voran.