Finanzplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen: Eigenständige Erstellung, Überwachung und Analyse von Monatsabschlüssen, Budgets und Forecasts, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Ableitung zielgerichteter Maßnahmen zur finanziellen Steuerung Reporting, Datenmanagement und Systemeinsatz: Präzise und termingerechte Erstellung der Berichterstattung an das Groupcontrolling in der Schweiz unter effektiver Nutzung von SAP S/4HANA und Power BI zur Verbesserung der Datenqualität, Transparenz und Visualisierung Strategische Zusammenarbeit und bereichsübergreifende Steuerung: Enge Abstimmung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zur Bereitstellung datengestützter Entscheidungsgrundlagen und zur finanziellen Integration in operative sowie strategische Unternehmensprozesse Ad-hoc Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen: kurzfristige Erstellung von wirtschaftlichen Berechnungen und Auswertungen sowie deren Darstellung in aussagekräftigen Präsentationen Effektives Kostenmanagement: Identifizierung und Aufbereitung von Kosteneinsparpotentialen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen für deren Umsetzung Monatliche Kostenpräsentation: Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Kostenpräsentation mit den Betriebsleitern und Fachabteilungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzwesen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Erfahrung im Controlling oder im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie ein starker Geschäftssinn zur Bewertung komplexer wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP sowie gute Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools zur Datenanalyse und Prozessunterstützung Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern Viel Raum für Kreativität und Veränderung Sehr gute Bezahlung in einem tariflichen Arbeitsverhältnis (MTV Nordwest/ Niedersachsen) übertarifl. Zusatzleistungen wie z.B. Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto, Überstundenausgleich Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten (z.B Kostenübernahme bei beruflicher Weiterbildung) Urlaubs-, Weihnachtsgeld und weitere tarifliche Sonderzahlungen E-Bikes und Firmenfitness Betriebliche Sozialberatung