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Kandidat für bilanzbuchhaltung gesucht

Gießen
beBeeBuchhaltung
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Bilanzbuchhaltung ist ein Schlüsselbereich unserer Schreiner-Gruppe


Aufgaben und Verantwortung

* Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, mit dem Ziel eine klare Übersicht über den Finanzstand zu gewährleisten.
* Laufende Buchungen und Zahlungsverkehr, um sicherzustellen, dass alle Transaktionen korrekt dokumentiert sind.
* Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, basierend auf den bereitgestellten Daten.
* Kontenabstimmung und Klärung von Differenzen, um Fehler schnell zu erkennen und zu beheben.
* Mahnwesen und Forderungsmanagement, um unsere Forderungen effektiv zu handhaben.
* Zusammenarbeit mit Betriebs- und Wirtschaftsprüfern sowie Steuerberatern, um sicherzustellen, dass alle rechtlichen und steuerlichen Anforderungen erfüllt werden.
* Analysen und Berichte für die Geschäftsleitung erstellen, um Entscheidungsgrundlagen bereitzustellen.


Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder einer vergleichbaren Qualifikation, mit einem starken Fokus auf Analyse und Problemlosung.
* Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, einschließlich fundierten Kenntnissen in den Bilanzierungsrichtlinien nach HGB.
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Präzision bei der Arbeit.
* Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Erledigung von Aufgaben.
* Flexibilität und Organisationstalent, um vielseitige Aufgaben effizient zu bewältigen.


Vorteile

* Familienunternehmen mit guter Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Langeith Standfestigkeit sichert einen stabilen Arbeitsplatz mit individuellen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
* Modernes Arbeitsumfeld bietet Flexibilität und Komfort.
* Sorgfältige Einarbeitung garantiert eine glatte Aufnahme in die Teamarbeit.
* Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Bike-Leasing sorgen für Abteilungsweite Unterstützung.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents fördern soziale Bindungen innerhalb des Teams.

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