Wir suchen einen Fachmann für Personalmanagement mit Business-Partner-Mindset. Unsere Pharma-Unternehmung entwickelt, produziert und vertreibt freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte in internationalen Märkten. Durch moderne HR-Prozesse können wir innovative Lösungen bieten.
Ihre Aufgaben:
* Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding bis zum Offboarding
* Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei Organisations- und Personalmaßnahmen
* Sie agieren als Sparringspartner (f/m/d) für Führungskräfte bei Teamentwicklung, Talentmanagement, Performance, Change und Growth
* Mitwirkung an strategischen Projekten zur Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit
Ihr Profil:
* Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischen Weiterbildungen
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalbetreuung
* Sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
Wir bieten Ihnen:
* Flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Kantine
* Frei verfügbare Getränke und Obst
* Fitnessraum
* Zuschuss zum Jobticket
Weitere Informationen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit