Das bieten wir Ihnen:
1. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Diese Stelle wird zunächst im Rahmen einer Elternzeitvertretung für ca. zwei Jahre übernommen – eine hervorragende Gelegenheit, unser Haus, den Fachbereich und die Abläufe kennenzulernen.
2. Eine Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 70 % (ca. 30 Wochenstunden)
3. Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung
4. 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
5. Die Einstellung erfolgt in Besoldungsgruppe A 10 BayBesG / Entgeltgruppe 9cTVöD (abhängig von Qualifikation und Erfahrung entspricht das ca. 4.000 € - 5.500 € / Monat in Vollzeit)
6. Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt
7. Zusätzliche Leistungen für Arbeitnehmer (m/w/d): Betriebliche Altersvorsorge, übertarifliche Leistungsprämie und Großraumzulage München (mind. 270 € / Monat bei Vollzeittätigkeit)
8. Damit Sie gut ins Büro kommen, unterstützen wir mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den PKW (ab 25km Anfahrt)
9. Für Ihre Entwicklung bieten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
10. Über die Plattform Corporate Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden exklusive Vergünstigungen bei vielen verschiedenen Anbietern
Ihr Arbeitsplatz direkt am See
11. Wir haben ein modernes und helles Bürogebäude direkt am wunderschönen See
12. Das Landratsamt Starnberg ist verkehrsgünstig zu erreichen (ÖPNV, A95) mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
13. Wir arbeiten bis zu 50% im Homeoffice – im Büro sorgen ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen für komfortables Arbeiten
14. Modern ausgestattete Besprechungsräume erleichtern uns die Zusammenarbeit
15. In unserer Kantine steht uns ein Angebot mit Brotzeiten, frisch gekochtem Mittagessen sowie Snacks zur Verfügung
16. Unsere Pausen verbringen wir am liebsten in unseren Relaxräumen mit Massagesessel oder bei einem Spaziergang am nahegelegenen See