Inserat online seit: 15 Juni
Aufgaben der Stelle
Unser Leistungsspektrum:Die Pflegeschule der Kliniken des Landkreises Karlsruhe ist 2008 durch die Zusammenlegung der beiden Schulstandorte Bretten und Bruchsal an der Rechbergklinik Bretten entstanden. Die Schule verfügt über 140 Ausbildungsplätze in 6 Kursen.Die Ausbildung dauert insgesamt 1 Jahr und findet im Block-Unterricht statt. Das bedeutet, dass Du abwechselnd blockweise in der Schule bist oder in der Praxis an unseren Klinikstandorten in Bruchsal oder Bretten.Nach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die dreijährige Ausbildung möglich.Ihre Aufgaben:Grundkenntnisse ausbildungsspezifischer Inhalte in Theorie und PraxisUnterstützung der Pflegefachkräfte bei ärztlich verordneten TätigkeitenEigenständige Durchführung der GrundpflegeErlernen von Kommunikationstechniken und Methoden zur StressbewältigungPflegedokumentationIhr Profil:Sie verfügen über einen HauptschulabschlussGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachlevel B2Mindestalter: 17 JahreBewerber außerhalb der EU benötigen eine gültige Aufenthalts- und ArbeitserlaubnisBei einem Schulabschluss außerhalb der Bunderepublik Deutschland benötigen wir die Anerkennung / Bescheinigung der Gleichwertigkeit Ihres Schulabschlusses durch das Regierungspräsidium in StuttgartNachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß InfektionsschutzgesetzUnser Angebot:Strukturierte Ausbildung in einem Jahr mit Blockphasen in Theorie und PraxisTheoretischer und fachpraktischer Unterricht an einer unserer Berufsfachschulen für PflegePraxiseinsätze werden von hauptamtlichen Praxisanleitern begleitetGeplant und begleitet wird Ihre Ausbildung durch erfahrene Pflegepädagogen, Fachdozenten und auf den Pflegestationen von PraxisanleiterInnenNach erfolgreichem Abschluss ist eine Übernahme in die dreijährige Ausbildung möglichIhre Benefits:Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines WahlleistungspatientenVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeVerpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor OrtMobilität: Jobticket mit ZuschussVergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
