Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Wir erwarten ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder entsprechende Berufserfahrung. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in Zuken E3.series. Wir wünschen uns Kenntnisse im PLM-System PTC Windchill sowie in der Cabling-Umgebung von PTC Creo Parametric. Wir sehen Erfahrung in der Administration und Anpassung von ECAD-Systemen als Vorteil. Wir erwarten Grundkenntnisse in einer Programmiersprache, idealerweise Python, VBS oder C#. Wir erwarten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir wünschen uns Kenntnisse über klassische oder agile Methoden im Projektmanagement. Wir sehen Erfahrungen in der Projektarbeit im internationalen Kontext als Vorteil. Uns ist eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation wichtig. Responsibilities: Wir administrieren, konfigurieren und pflegen die ECAD-Umgebung Zuken E3.series. Wir betreuen und entwickeln die Schnittstellen zwischen ECAD und PLM (PTC Windchill) weiter. Wir definieren Methoden und gestalten die Schnittstelle zwischen ECAD und dem MCAD-System (PTC Creo Cabling) mit. Wir wirken an der PLM-Landschaft unter Berücksichtigung ECAD-spezifischer Anforderungen und werksinterner Initiativen mit. Wir übernehmen die Applikationsbetreuung, Fehleranalyse und Anforderungsaufnahme in enger Abstimmung mit den Key-Usern aus den Fachbereichen. Wir konzipieren, setzen um und dokumentieren Automatisierungen, Makros und Skripte zur Effizienzsteigerung im ECAD-Umfeld. Wir planen und führen Updates, Upgrades und Rollouts innerhalb der ECAD-Systemlandschaft durch. Wir übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen Endanwendern, IT, Softwareentwicklern und PLM-Verantwortlichen. Wir konzipieren, planen und führen Trainings sowie Informationsveranstaltungen für ECAD-Anwender durch. Technologies: C# Python More: Wir sind die Liebherr-Werk Biberach GmbH und stellen hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her, die weltweit erfolgreich im Einsatz sind und für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit stehen. Als innovatives Familienunternehmen fördern wir Talente nachhaltig, übertragen früh Verantwortung und bieten spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima mit starkem Zusammenhalt sowie einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, 30 Tage Urlaub, moderne Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld, Gesundheitsförderung, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum. last updated 24 week of 2026