Einleitung Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut KAnn das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. Haben Sie Lust, unseren digitalen Rahmen aktiv mitzugestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Finanzen und Risiko, in dem wir gemeinsam dafür sorgen, dass die Zahlen stimmen - vom Rechnungswesen über das Controlling bis hin zum Risikomanagement. Machen Sie mit und verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Rüsselsheim Senior Business Analyst:in FS-CD (m/w/d) Aufgaben SAP FS-CD im Themenbereich Kontodienste ganzheitlich customizen und zielgerichtet weiterentwickeln: Als Senior Business Analyst:in sind im Spannungsfeld zwischen Finanz- und IT-Themen Ihre analytischen Kompetenzen und Ihr volles Know-how in Sachen Zahlungsverkehr im SAP FS-CD Umfeld gefragt! Priorisierung : Sie nehmen die fachlichen Anforderungen der User an das SAP-Modul iterativ auf und prüfen sie auf Wirtschaftlichkeit und Relevanz. Profil Studium der Wirtschaftswissenschaften oder IT bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit langjähriger Berufspraxis Mehrjährige Erfahrung mit fachlichen bzw. informationstechnischen Prozess- und Organisationsthemen, idealerweise im Bereich Zahlungsverkehr (In-/Exkasso) und betrieblicher Altersvorsorge sowie in der Prozess- und Businessanalyse Know-how rund um klassische und agile Projektmethoden (Scrum, Kanban) sowie Moderations- und Präsentationstechniken Sicherer Umgang mit SAP FS-CD (z.B. Mahnverfahren, Archivierung), Jira, Confluence Kenntnisse in objektorientierter Programmiersprache (z.B. Java) Überzeugende und konzeptionsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist, guter Selbstorganisation und der Motivation, Entscheidungen zu treffen. Wir bieten Angemessen verdienen - mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Die Balance halten - mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Sabbatical, Betriebs-Kita (am Standort Wiesbaden) Vorwärtskommen - mit systematischen Weiterentwicklungsprogrammen Fit bleiben - mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Noch mehr) Gutes tun - Mitarbeitendenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität; mit sozialen Projekten, Freistellung für Ehrenämter Mobilität leben - mit Jobticket, Dienstfahrrädern und Elektro-Poolfahrzeugen Weitere Informationen SO ein gutes Angebot KAnn man nicht überall finden? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular - wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen! Melden Sie sich gern telefonisch unter: 0611 707-1172 Hier sind Sie schnell im Bilde: Übrigens: SOKA-BAU schreibt Diversität groß. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. SOKA-BAU Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft HR Service Office | Wettinerstraße 7 | 65189 Wiesbaden Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten im Einklang mit den datenschutz rechtlichen Bestimmungen (DS-GVO u.a.).