Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n RECRUITER/IN (w/m/d) IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN: Sie sind Teil eines Teams in der kirchlichen Verwaltung und bringen sich in dieses engagiert ein Sie treiben zielführend die Einführung eines Bewerbendenmanagement-Systems weiter Sie gestalten einen Bewerbungsprozess der zu einer positiven candidate experience führt Sie verantworten und führen den gesamten Recruiting-Prozess in Ihren Zuständigkeitsbereichen Sie klären Personal-Bedarfe, finden Bewerbende und führen Auswahlverfahren Sie entwickeln innovativ die Nutzung möglicher Recruiting-Kanäle weiter SIE BRINGEN DAFÜR MIT: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung als Recruiter/in Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche UNSER ANGEBOT: eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie Besinnungszeiten als Dienstzeit Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln) Fortbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Hansefit Jobrad Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Katrin Kendel unter der Telefonnr. 0761- 2188 726 gerne zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 06.07.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 250612-EO-HA7-Recruiting per E-Mail in einem zusammengefügten PDF-Dokument an: bewerbung@ordinariat-freiburg.de