Als Bauleiter (m/w/d) Tiefbau Glasfaser bei der Deutsche Telekom Tiefbau GmbH führst du mehrere Tiefbau-Trupps insgesamt ca. 12-14 Mitarbeiter und verantwortest die Planung und Steuerung der Baustellen in Bezug auf die Einhaltung der technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. Du bist dafür verantwortlich, dass die Kabelgräben ordnungsgemäß hergestellt und verfüllt sowie die Kabel- und Rohrverlegearbeiten korrekt durchgeführt werden. Du übernimmst die personelle und fachliche Führung von Tiefbaufacharbeiter/-innen sowie die operative Leitung von Baustellen.
1. Du bist verantwortlich für die Bauvorbereitung, koordinierst Tiefbauteams und stellst die ordnungsgemäße Durchführung von Baumaßnahmen sicher
2. Du stellst die Betriebsfähigkeit unseres Leitungsnetzes sicher
3. Du bist Ansprechpartner/-in für Bauherren, Behörden und am Projekt beteiligte Dritte
4. Du stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften sicher
5. Du führst Bauablauf- und Qualitätskontrollen durch und leitest Bau- und Koordinierungsbesprechungen
6. Du führst Personalauswahlgespräche und bist für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter/-innen verantwortlich
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, Fachrichtung Bau ist wünschenswert. Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tiefbau. Des Weiteren verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
7. Erste Berufserfahrung als Bauleiter/-in im Tiefbau und sehr gute Kenntnisse im Tiefbau
8. Führerscheinklasse B
9. Bereitschaft zu regionalen und ggf. überregionalen Einsätzen
10. Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
11. Kenntnisse in Personalbesetzung und -führung
12. Teamfähigkeit, Flexibilität und eine zuverlässige &selbstständige Arbeitsweise
13. Technikaffinität und sicherer Umgang mit IT Systemen
14. Idealerweise verfügst du über den Befähigungsnachweis SiGeKo RAB30
Das erwartet dich bei uns:
15. Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
16. Betriebliche Altersvorsorge
17. Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag
18. Ein eigenes Diensthandy, Laptop und Betriebsfahrzeug
19. Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
20. Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
21. Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.