About
Die WEPA Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das nachhaltige und innovative Hygienelösungen anbietet. Unser Ziel ist es, ein sicheres Hygienegefühl zu schaffen und das Wohlbefinden von Millionen Menschen in ganz Europa täglich zu verbessern. Wir gehören zu den drei größten europäischen Herstellern und sind Marktführer in der Produktion von Hygienepapieren aus Recyclingfasern. Mit über 4.000 Mitarbeitenden produzieren wir an 14 Standorten in Europa Produkte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.
Eine nachhaltige Personalpolitik spielt bei uns seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren kontinuierlich in die Qualifikation unserer Mitarbeitenden, bieten individuelle Karrieremöglichkeiten und fördern diese aktiv. Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigster Erfolgsfaktor.
Vision & Mission
Unsere Mission: Wir bieten stets nachhaltige Hygienelösungen zur Verbesserung des Wohlbefindens – jeden Tag und überall.
Unsere Vision: Der nachhaltigste und agilste Partner erster Wahl für persönliche und professionelle Hygienelösungen zu sein.
Ihre Aufgaben:
1. Überwachung und Optimierung der Instandhaltungsprozesse sowie Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Instandhaltungsarbeiten
2. Fachliche und organisatorische Personalführung sowie Entwicklung des mechanischen und elektrischen Instandhaltungsbereichs
3. Kosten- und Budgetplanung für Projekte und Reparaturen
4. Weiterentwicklung der Instandhaltungssysteme
5. Einhaltung von Jahresbudgetwerten und definierten Standards
6. Planung und Umsetzung von Wartungen, Installations- und Reparaturarbeiten
7. Prüfung und Optimierung der Produktions- und Qualitätskennziffern
8. Berücksichtigung der Werks- und Bereichsziele
9. Leitung und Entwicklung interner sowie externer Projekte
10. Abteilungsübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen und Know-how:
Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, Kenntnisse in Moderation und Gesprächsführung, sicherer Umgang mit MS-Office und Instandhaltungs-Software, Kenntnisse im Projektmanagement
Sprachkenntnisse:
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit:
Teamorientiert, kommunikativ, motiviert, umsetzungsstark, mit Organisationstalent und Hands-on-Mentalität, hohe Problemlösungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft
Arbeitsweise:
Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, proaktiv und lösungsorientiert, ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
Wir bieten:
* Attraktive Vergütung: Tarifvertrag mit Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Flexible Arbeitszeitenmodelle
* Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto zur individuellen Lebensplanung
* WEPA Academy: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Nachhaltige Personalpolitik mit geringer Fluktuation
* Health & Wellbeing: Gesundheitsangebote, Kooperationen mit Fitnessstudios, Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB
Hinweis: Die Leistungen können je nach Position und Standort variieren.
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