Personal Manager / HR Manager (m/w/d)
Das wird Ihnen geboten
• Attraktive Vergütung – bis 40.000 € jährlich (abhängig von Erfahrung und Qualifikation)
• Unbefristete Vollzeitposition mit langfristiger Perspektive
• Verantwortungsvolle Rolle im Personalmanagement mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte HR-Prozesse und professionelle Arbeitsumgebung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für operative und strategische Personalthemen
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie internen Schnittstellen
• Mitwirkung an HR-Projekten, Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen
Das sollten Sie mitbringen
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, diskrete und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr neuer Arbeitsort
Als Personal Manager / HR Manager (m/w/d) arbeiten Sie in einem strukturierten Unternehmensumfeld mit klar definierten HR-Prozessen und vielfältigen Personalthemen. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften und gestalten aktiv Personalstrukturen und -abläufe mit. Das Arbeitsumfeld ist professionell, prozessorientiert und auf nachhaltige Personalentwicklung ausgerichtet.
Klingt spannend? Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
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Ansprechpartner
Philipp Möthe
T: 0211-1716050
E: p.moethe(at)bluetec-production.com