Im Rahmen der Förderinitiative des BMBF »Innovative Hochschule« führen die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE), Fachhochschule Potsdam (FHP) und Technische Hochschule Brandenburg (THB) das Verbundvorhaben »InNoWest - Einfach machen! Gemeinsam nachhaltig und digital in Nord-West-Brandenburg« von 2023-2027 durch. Das Verbundvorhaben zielt auf die globalen Transformationsherausforderungen: Nachhaltige Entwicklung und Digitalisierung und unterstützt entsprechende Innovationsprozesse mit Transferaktivitäten in Nord-West-Brandenburg.
In dem Projekt InNoWest ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2027 die Stelle als Verbundkoordination THB zu besetzen:
Akademischer Mitarbeiter (m/w/d)
Entgeltgruppe: 13 TV-L
(40 h/Woche)
Kennziffer: ZGT 1.19
Ihr Aufgabengebiet:
Verbund- und Projektmanagement an der THB (organisatorisch-administrative Umsetzung) in Zusammenarbeit mit der Verbundkoordination
strategische Weiterentwicklung von Transferstrukturen und Projekten an der THB sowie Konzeption eines Transferverständnisses im Verbund
Koordination der Weiterentwicklung der gemeinsamen Transferstrategie
Kommunikation zur Praxis und regionalen Innovationssystemen herstellen und ausbauen (Transferbeirat)
Wissensmanagement im Projekt sowie Ergebnissicherung und Berichterstattung
Stärkung der Sichtbarkeit der InNoWest-Transferaktivitäten an der THB
verbundinterne Kommunikation
Ihr Profil:
wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Bereichen Innovationsmanagement oder vergleichbarer Studiengänge
Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement und Wissenschaftskommunikation
nachgewiesene Erfahrung in der Koordination von Verbundstrukturen
Antrags- und Projekterfahrung
selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
ausgeprägte analytische Kompetenz und Kommunikationskompetenz
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität und Neugier
Bereitschaft zu Dienstreisen an die anderen beiden Hochschulen im Land Brandenburg und in die Projektregion
Wir bieten:
eine familienfreundliche Hochschule, mit Angeboten für eine tragfähige Balance von Arbeiten, Lehren, Forschen, Studieren und Familie
flexible Arbeitszeitmodelle mit großem eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum
Angebote im Rahmen Gesundheitsmanagement
zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
Angebote der fachlichen Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei der Durchführung eines Promotionsvorhabens
Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von anerkannt Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt.
Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Personalabteilung (+49 3381355-110, leitung-pvo@th-brandenburg.de) und Gleichstellungsbeauftragte (+49 3381 355-443, gba@th-brandenburg.de) stehen für eine Besprechung zur Klärung von Einzelfragen zur Verfügung. Für weitere Informationen siehe auch https://www.th-brandenburg.de.
Mit Ihrer Bewerbung erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 Abs. 1 lit. b) der DSGVO, § 26 Abs. 1 und Abs. 6 Satz 2 BbgDSG nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der THB ergeben. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Daten gelöscht.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter Angabe der oben genannten Kennziffer. Die Vorstellungsgespräche sind für die 37. Kalenderwoche geplant.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns!