TECHNISCHER VERTRIEBSMANAGER (m/w/d) Als Unternehmen der Nicolay-Gruppe sind wir der Hersteller von hochwertigen Spezialkabeln für die Medizin-, Sensor-, Mess- und Anlagentechnik.Vertriebsfunktion gestalten:Sie übernehmen die Verantwortung für den technischen Vertrieb unserer Spezialkabel: vonder Neukundengewinnung, über die Betreuung bestehender Kunden bis zur Entwicklung langfristiger Partnerschaften.
Märkte entwickeln:Sie analysieren Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanforderungen, identifizieren Wachstumspotenziale und leiten daraus strategische Initiativen für neue Anwendungen, Märkte und Produkte ab.
Technik weiterentwickeln:Sie nehmen eine zentrale Rolle im Produktmanagement ein, begleiten kundenspezifischeEntwicklungsprojekte und übersetzen technische Anforderungen in klare Spezifikationen.
Projekte umsetzen:Sie steuern Projekte von der ersten Anfrage bis zur Übergabe in die Serienfertigung inklusiveMachbarkeitsprüfung, Kalkulation, Angebotserstellung und interner Koordination.
Bedarfsbezogen bringen Sie Ihre Expertise in gruppenweite Projekte ein.
Ihre Erfahrung:Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in der Kabelbranche (z. B. Kabelherstellung, Kabelkonfektion). Darüber hinaus bringen Sie Expertenkenntnisse in der technischen Kundenberatung, dem Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten bzw. im technischen Projektmanagement mit.
Ihre Qualifikation:Sie haben eine fundierte Basis durch ein technisches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Kompetenzen:Sie können technische Anforderungen in klare Vorgaben übersetzen und wirtschaftlich bewerten. Sie arbeiten sicher mit ERP- und CAD-Systemen sowie MS Office. Im deutsch- und englischsprachigen Kundenumfeld bewegen Sie sich souverän.
Verantwortung mit Wirkung:Sie übernehmen eine zentrale Funktion in einem spezialisierten Produktionsunternehmenund gestalten dessen Weiterentwicklung an verantwortlicher Stelle mit.
Rahmenbedingungen, die passen:Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und ein strukturiertes Onboarding.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe:Unsere offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und das kollegiale Miteinanderschaffen ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Eigenverantwortung gleichermaßen zählen.
Entwicklung mit Perspektive:Wir fördern Ihre Weiterentwicklung durch bedarfsbezogene Qualifizierungsangebote undgemeinsame Aktivitäten zur Stärkung von Gesundheit und Teamgeist.