Du bist ein erfahrener Designer mit Führungsqualitäten? Du willst nicht nur gestalten, sondern unser dreizehnköpfiges Design-Team strategisch weiterentwickeln? Du bringst umfassende Erfahrung als Art Director oder Creative Director mit? Du begeisterst dich für die neuen Möglichkeiten, die KI bietet und willst deren Einsatz aktiv vorantreiben? Dann starte bei uns – gerne zum nächstmöglichen Termin.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Als Head of Design übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Design-Teams, arbeitest aber auch an Projekten mit. Du hast Ressourcen, Kapazitäten und Qualität im Blick – und Lust, neue Wege zu gehen.
Tätigkeiten
Innovationstreiber: Du identifizierst Potenziale für den KI-Einsatz im Designprozess und entwickelst diese gezielt weiter.
Teamführung & Entwicklung: Du führst, förderst und entwickelst dein Team aus Designern in Web & Video, Social Media und Editorial.
Ressourcenmanagement: Du planst Kapazitäten, priorisierst Aufgaben und stellst eine reibungslose Projektabwicklung sicher.
Führungskommunikation: Du führst Gehalts- und Entwicklungsgespräche und bringst dich aktiv in Teamleiter- und Führungsrunden ein.
Gestaltung & Konzeption: Du arbeitest als Designer und Konzepter an Projekten mit – je nachdem, wo deine Stärke liegen in Web, Social Media oder Editorial.
Anforderungen
Führungsstärke – Du hast bereits ein Kreativteam geführt oder Projekte geleitet.
Organisationsstärke – Du koordinierst Teamaufgaben souverän und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick.
Kommunikationstalent – Du kommunizierst klar, konstruktiv und auf Augenhöhe – intern wie extern.
Lösungsorientierung – Du gehst Herausforderungen aktiv an und findest pragmatische Lösungen.
KI-first-Mindset – Du nutzt KI-gestützte Tools zur Unterstützung von Prozessen und förderst neue Entwicklungen im Team.
Fachkompetenz & Berufserfahrung – Du hast umfassende Erfahrung im Web Design und in der Entwicklung digitaler Kampagnen.
Team
Wir sind 70 kreative Köpfe, die sich auf fünf Fachteams verteilen: Social Media, Online Marketing Solutions, Online Marketing Performance, Design und Redaktion
Unsere Kollegen arbeiten in Kundenteams eng zusammen mit Social Media Designern, Performance Managern und Redakteuren.
Die Zusammenarbeit ist kollegial. Wir können uns aufeinander verlassen und stärken uns. Wir haben einen großen Anspruch an unsere Arbeitsqualität und freuen uns, dass unsere hervorragenden Leistungen durch Kundenlob immer wieder bestätigt wird.
Bewerbungsprozess
Videocall zum ersten Kennenlernen: Passen die grundsätzlichen Parameter wieAufgaben, Gehalt, Verfügbarkeit?
Schnuppertag vor Ort: Passt du in unser Team? Und passen wir zudir? Du lernst Kollegen und Aufgaben kennen.
Vertragsgespräch: Sobald der Vertrag unterschrieben ist, gehörst duzu unserem Team.