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Bereichsleiter (m/w/d) pflege und soziale dienste

Hamburg
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Fachbereichsleitung Pflege (m/w/d)

Vollzeit (38 Wochenstunden), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
Die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH ist eine Tochtergesellschaft des DRK-Kreisverbandes Hamburg-Harburg e.V. und bietet pflegebedürftigen Menschen vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten im Alltag. So betreut die DRK Kreisverband Hamburg-Harburg gGmbH drei Tagespflegeeinrichtungen, drei Servicewohnanlagen, zwei ambulante Pflegedienste, ein Palliativ-Care-Team sowie einen Hausnotruf.
Für Menschen, die Pflege können, Führung leben und unternehmerisch denken
Wir suchen keine Leitung, die nur Dienstpläne abnickt und Probleme verwaltet.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Pflege versteht, Entscheidungen trifft und unseren Pflegebereich gemeinsam mit der Geschäftsführung auf das nächste Level bringt.
Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der oder die weiß, wie Pflege im echten Alltag funktioniert. eine echte Schlüsselposition mit direkter Nähe zur Geschäftsführung.
... ein Pflegebereich, der nicht nur verwaltet, sondern weiterentwickelt werden soll.
... eine langfristige Perspektive in einer zentralen Leitungsfunktion.
die Weiterentwicklung von Pflegequalität, Abläufen, Personaleinsatz und Auslastung
strategische Planung gemeinsam mit der Geschäftsführung
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß den landesrechtlichen Vorgaben Hamburgs
Mindestens 5 Jahre Leitungs- und Führungserfahrung in der Pflege
Unternehmerisches Denken und ein gutes Gespür für Umsatz, Auslastung, Effizienz und nachhaltiges Wachstum
Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Leitungskräften, Angehörigen, Kooperationspartnern und Geschäftsführung
eine attraktive Vergütung nach DRK Tarifvertrag Hamburg Pflege und Soziales
~Mitarbeiterrabatte
~ Fort- und Weiterbildungen, Zugang zu E-Learning und echter Entwicklung
~ einen Zuschuss für das Deutschlandticket
~ Geschäftsführung

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