Unser Mandant ist ein traditionsreicher, sehr bekannter Marktführer im Einzelhandel. Weit mehr als 200 Filialen in ganz Europa tragen seit Jahrzehnten zum Erfolg und nachhaltigen Wachstum bei und bieten Produkte, die Freude bereiten.
Warten Sie nicht mit Ihrer Bewerbung, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, denn es wird ein hohes Bewerbungsaufkommen für diese Stelle erwartet.
Wir suchen im Exklusivmandat einen Bezirksleiter (m/w/d) Rhein-Main. Sie sind im Einzelhandel zuhause, haben Ihre Zahlen im Griff und lieben es, Menschen bei der fachlich-persönlichen Weiterentwicklung zu unterstützen? Sales liegt Ihnen ebenso im Blut wie Menschenführung und Zahlenhandwerk?
Wenn Sie dann noch im Gebiet Rhein-Main leben (z.B. Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach am Main oder auch Aschaffenburg) - dann haben wir eine tolle Aufgabe für Sie, die außerdem noch die konkrete Perspektive auf einen internen Aufstieg zum Vertriebsleiter (m/w/d) beinhaltet.
Ihr konkretes Gebiet wird dabei abhängig von Ihrem Wohnort gestaltet, um Ihnen maximale Flexibilität zu ermöglichen.
Klingt gut? Ist es. Gehören Sie direkt zu den ersten Bewerbern!
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
* Operative und strategische Betreuung der Filialen im Bezirk Rhein-Main
* Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Filialmanagement zur Optimierung der Abläufe und Steigerung der Kundenzufriedenheit
* Implementierung verkaufsfördernder Maßnahmen unter Berücksichtigung von Best Practices
* Entwicklung und Förderung des Personals durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Sicherstellung einer kaufmännischen Übersicht und Analyse der Verkaufszahlen
* Regelmäßige Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Chancen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares (duales) Studium
* Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Leidenschaft für den Einzelhandel und die Entwicklung von Mitarbeitern
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Denken
* Erfahrung aus dem Handel (Einzelhandel, Lebensmitteleinzelhandel, Discounter, Textilbranche etc.) - gerne als Bezirks- oder Regionalleiter (m/w/d), aber auch aus anderen Funktionen wie Filialleitung
* Perspektive auf die überregionale Vertriebsleitung
* Dienstwagen zur privaten Nutzung
* Attraktives Gehalt mit sehr hohem Fixanteil
* Nachhaltig erfolgreiches und wachsendes Unternehmen
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* Teamevents
* Mindestens (!) 30 Tage Urlaub
* und und und...!