Die SPU ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.
In Ihrer Rolle als Teamleiter Process Engineering im Bereich Oberfläche (m/w/x) übernehmen Sie die Führung eines Teams von acht Prozessingenieuren (m/w/x), das sich auf die Optimierung produktionsnaher Prozesse spezialisiert hat.Sie tragen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Industrialisierung und Stabilisierung hochsensibler Prozesse in der Feinstreinigung, mit Anwendungen bis zur Reinraumklasse ISO 5. Wenn Sie bereit sind, Ihre Führungskompetenz und Teamgeist einzubringen, um gemeinsam mit uns neue Maßstäbe zu setzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Rolle
1. fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung eines Teams
2. Gesamtverantwortung für die Engineering-Prozesse in den Bereichen Feinstreinigung, lackieren, strahlen, schleifen und polieren innerhalb des Segments Industrial Engineering Surface
3. nachhaltige Optimierung der Produktionsprozesse mit Fokus auf Qualität, Kosten und Effizienz
4. kooperative Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, darunter Entwicklung, Engineering, Produktion, Logistik, Arbeitsvorbereitung und Steuerung/Disposition
Ihr Profil
5. erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Chemie, Materialwissenschaften oder Oberflächentechnik, idealerweise ergänzt durch eine Promotion oder eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. MBA)
6. nachgewiesene Führungskompetenz durch Erfahrung in der disziplinarischen Leitung von Teams sowie laterale Führungserfahrung in komplexen, produktionsnahen Projekten
7. fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Qualitäts- und Prozessoptimierungsmethoden (z. B. KVP, Kaizen, Lean, 5S) strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
8. hohe Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln
9. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Mehrwert
Ihre Fähigkeiten sind uns Goldwert!
Bei ZEISS bieten wir eine Vielzahl von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, darunter Qualifizierungsprogramme, interne Online-Lernplattform CurioZ, externe Weiterbildungsangebote und attraktive Laufbahnmodelle. Mit unseren jährlich festgelegten Weiterentwicklungszielen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen.
Ihre Arbeit ist wertvoll!
Als Teil unseres Teams profitieren Sie von einer Vielzahl attraktiver Mitarbeiterleistungen, wie zum Beispiel Corperate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket und zum Dienstfahrrad, sowie einer prämierten Altersvorsorge. Sie profitieren zudem selbstverständlich von tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Transformationsgeld und tariflichem Zusatzgeld (T-Zug), sowie darüber hinaus einer jährlichen Erfolgsbeteiligung (geschäftsjahresbezogen).
Wir investieren in Ihre Gesundheit & Ihr Wohlbefinden!
Unser Gesundheitsmanagement umfasst Online-Sportkurse, Webinare und Kooperationen mit Fitnessstudios, ZEISS Sportgruppen und Lauftreffs, Betriebsärzte, sowie eine einzigartige Gesundheitspartnerschaft mit der Barmer, die Gesundheitskurse und einen persönlichen Ansprechpartner bietet. In unseren Betriebsrestaurants verwöhnen wir Sie mit gesunden und abwechslungsreichen Menüs, die täglich vegetarische und vegane Optionen sowie regionale Bio-Produkte umfassen.
Bei uns ist der Mensch der Mittelpunkt!
ZEISS ist ein Stiftungsunternehmen. Deswegen haben wir uns besonders Werten wie sozialem Engagement, Familienfreundlichkeit sowie der sozialen Absicherung unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Denn sie sind die Innovationskraft und der Motor unseres Unternehmens – und stehen für uns im Mittelpunkt. Dazu kommen flache Hierarchien plus Freiraum und Verantwortung.
Hier erfahren Sie mehr über das und zum Thema !
Your ZEISS Recruiting Team:
Marlies Weisser