Flick Gocke Schaumburg steht mit seinen mehr als 1.100 Mitarbeitern seit 50 Jahren für herausragende interdisziplinäre, steuerzentrierte Rechtsberatung. Unsere knapp 450 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beraten unsere hochkarätigen oft internationalen Mandanten täglich auf höchstem Niveau, was uns zu einer der führenden Wirtschaftskanzleien in Deutschland macht.
Da ein erfolgreiches Unternehmen auch ein exzellentes Back-Office benötigt, sind wir an unseren sieben Standorten auch immer auf der Suche nach Talenten, die im Hintergrund den Überblick behalten und beispielsweise als Teil unserer HR-Abteilung immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeitenden haben.
Als Personalreferent / Referent (m/w/d) der Personalleitung – Strategie und Projekte unterstützen Sie sozietätsweite Veränderungs- und HR Projekte mit klarem Fokus auf Organisationsentwicklung, strukturierte Projektsteuerung und messbare Ergebnisse.
Das erwartet Sie bei uns
* Erstellung von Unterlagen & Management Präsentationen für die HR Leitung, z. B. Folienpakete, Entscheidungsvorlagen, Auswertungen, Vorbereitung von Gremien und Arbeitsgruppen
* PMO-Tätigkeiten in HR- und sozietätsweiten Projekten, z. B. Erstellen und Tracken von Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten, Koordination von Gremienterminen
* Aufbereitung und Interpretation von HR-Kennzahlen, Erstellung von Dashboards und Reports, Sicherstellung der Datenqualität
* Unterstützung bei Prozessoptimierung & Digitalisierung
* Übernahme von Sonderthemen & ad hoc Anfragen, z. B. kurzfristige Recherchen, Analysen, Koordination von Arbeitspaketen