Pharma. Logistik. Karriere. HR Manager (m/w/d)
\"Wir fördern eine Kultur der
Zusammenarbeit, des
Teamgeists und der
Wertschätzung unter allen
Mitarbeitenden.\"
Mission
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen HR Manager (m/w/d) mit Erfahrung in der operativen Personalarbeit und der Entgeltabrechnung.
In dieser Rolle übernimmst Du zentrale Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle - mit einem Schwerpunkt auf Lohn- und Gehaltsabrechnung, HR-Administration sowie der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Du arbeitst in einem regulierten Unternehmensumfeld und trägst dazu bei, HR-Prozesse zuverlässig, strukturiert und compliant umzusetzen.
Aufgaben
* Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Zeugnissen
* Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
* Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Unterstützung entlang des gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis Austritt)
* Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-relevanten Fragestellungen
* Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
* Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit
* Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software
* Erfahrung in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizinprodukte, Logistik, Produktion) von Vorteil
* Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Hohe Verlässlichkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Unser Angebot
* Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden) in einem stabilen Unternehmensumfeld
* Teilweise Home-Office möglich sowie flexible Abstimmung der Arbeitszeiten
* Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit Verantwortung für zentrale HR-Prozesse
* Ein kollegiales Team und eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
* Kurze Entscheidungswege und ein pragmatisches Arbeitsumfeld
* Die Möglichkeit, HR-Prozesse und HR-Systeme aktiv mitzugestalten
UNITAX-Pharmalogistik GmbH
An den Gehren 1
12529 Berlin-Schönefeld
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