Stellvertretende Einrichtungsleitung in der Sternenburg (m/w/d)
1. Rödermark
2. befristet
3. Voll- oder Teilzeit
4. Stellen-ID: J000029532
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
5. 13. Monatsgehalt
6. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
7. Attraktive Vergütung
8. Betriebliche Altersvorsorge
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Fachberatung
11. Fahrrad-Leasing
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Kaffee, Tee und Wasser
14. Mitarbeitendenfeste
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
17. Pädagogische Begleitung
18. Positive Arbeitsatmosphäre
19. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
20. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
21. Strukturierte Einarbeitung
22. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
23. Vermögenswirksame Leistungen
24. Vertrauensvolle Ansprechpartner
Das erwartet Sie
25. organisatorische und fachliche Leitung der Kindertagesstätte U3-Kita
26. Personalführung und Personalentwicklung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
27. Enge Kooperation mit dem Träger und unseren weiteren U3-Kindertagesstätten
28. Gestaltung einer aktiven Zusammenarbeit mit den Familien und anderen Institutionen
29. Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1-3 Jahren sowie Gestaltung des Eingewöhnungsprozesses
30. Strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder
31. Budgetverantwortung
Die Stelle ist zunächst im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung und ggf. Elternzeitvertretung befristet.
Das zeichnet Sie aus
32. abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung
33. Einsatzbereitschaft und Flexibilität
34. Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
35. Interesse und Motivation unsere Einrichtung im Team aktiv mit zu gestalten sowie Bereitschaft zur Weiterbildung
36. Freude an der Zusammenarbeit mit Familien, Ideenreichtum,
37. Innovationsfreude sowie ein hohes Maß an Engagement
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von