Festanstellung
• Keine Montageeinsätze
• Fester Arbeitsplatz in Remseck am Neckar
~Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Industrieelektriker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur, Informationselektroniker
Wenn Sie Ihren Abschluss im Ausland erworben haben: Die Anerkennung in Deutschland (z. B. nach BQFG) muss bereits vorliegen, damit Sie als Elektrofachkraft eingesetzt werden können
Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau (schriftlich & mündlich)
Unbefristeter Arbeitsvertrag
~40-Stunden-Woche (Mo–Fr: 6:00–14:30 Uhr), keine Schichtarbeit
~30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
~ Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
~ Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
~ Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
Faire Vergütung – mehr als nur ein Gehalt
~Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
~ Monatlich 50 € steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
~50 € Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
Bike-Leasing
Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
Lernen Sie unser Team, den Standort und die Technik ganz unverbindlich kennen.